8.4 Mujeres en altos cargos públicos y privados
A favor de las cuotas para las mujeres
Las cuotas obligatorias es lo que da el poder a las mujeres en las empresas | Economía | EL PAÍS
Mujeres en los directorios de Empresas Públicas
El Gobierno de Alemania aprueba una cuota para la integración de mujeres en las juntas directivas de grandes empresas
Japón está lejos del objetivo del 10 % de mujeres en cargos directivos para 2020 | Nippon.com
Por qué necesitamos a más mujeres en cargos directivos
Género: Solo el 5% de las empresas tiene a una mujer como CEO | Fortuna | Cinco Días
Alemania decide imponer presencia de mujeres en la dirección de las grandes empresas | Alemania | DW | 06.01.2021
Las mujeres en puestos directivos contribuyen a aumentar el rendimiento empresarial | Ameco Press
Las cuotas de género. ¿Cumplimos con ellas? - Concilia2
Europa estudia cuotas de mujeres en los altos cargos de las empresas | Noticias de Sociedad en Diario de Navarra
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Igualdad en el Ibex 35? Sólo hay tres mujeres al mando de grandes empresas
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Día Internacional de la Mujer: Uno de cada tres altos cargos en la Administración es mujer | EL MUNDO
7 gráficos que muestran la falta de mujeres directivas en las empresas | Business Insider España
Las mujeres en puestos directivos contribuyen a aumentar el rendimiento empresarial | Ameco Press
El 11% de los puestos de máxima responsabilidad en las Proptech están ocupados por mujeres, según Tiko - Notas de prensa
Las mujeres en puestos directivos contribuyen a aumentar el rendimiento empresarial | Ameco Press
Las mujeres solo ocupan el 12,1% de la alta dirección del Ibex | Compañías | Cinco Días
Alemania lanza cuotas de género para la dirección de grandes empresas
El acceso de la mujer a cargos de toma de decisiones en las empresas colombianas que cotizan en bolsa
Visibilización altos cargos, políticas de promoción y ley cuotas: claves participación laboral mujeres - Diario Financiero
Alemania introduce una cuota femenina para altos cargos de empresas ::
Diversidad de género en el liderazgo empresarial
Cuotas de género: ¿cómo son en el mundo? ¿Conviene tenerlas?
Promoción profesional de las mujeres, igualdad en la empresa - E-Igualdad
Cuotas de género: argumentos a favor y en contra
